理不尽な環境に居続けるか
- 2015年09月25日
- ブログ
【理不尽な環境に居続けるか】
これは、言葉で言うほど簡単な問題ではありません。
ひとつの参考としてお読みください。
本当の意味で利益になること、というのは、
より大きな共同体にとってプラスになること
そんなアドラーの言葉を紹介しました。
例えば、理不尽な上司がいたとしましょう。
個人よりも組織は大きな共同体と言えます。
その場合は、上司に迎合することが利益に
なるのでしょうか？
いえ、そんなことはありません。
会社組織よりも大きな共同体があります。
地域や国などです。
理不尽な上司に認めてもらう必要はありません。
そうではなく、世の中全体に認められるような
あなたになれば良いのです。
そうすれば、他の会社から”引く手あまた”
という状態になれるのではないでしょうか。
もし、組織からあなたが追われるようなことが
あったとしたら、最初からそこにいる必要が
なかった、ということではないでしょうか？
ーーー
もし、あまりに理不尽な目にばかり遭うとしたら、
それは「目的」が先にあります。
つまり、”会社組織を辞めたい”という目的があるから、
そういう状況を作り出してしまうのです。
そんなことまで思考を広げてみると視点が
変わってくるでしょう。
ーーー
お読みいただき、ありがとうございました。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ＴＥＬ：0120-472-583
「ホームページを見て・・・」 とお電話下さい。
※ご高齢の方、歩くのが大変な方はこちら↓をご覧ください。
メール：houmon@majime2.net
受付時間：月～金 9：00～19：00、土9：00～12：00
定休日：日曜のみ
〒146-0082 東京都大田区池上６－３１－４（出張専門です）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
電話でのご予約は
インターネットでのご予約は
